Ga naar
‘Veranderen onder de ijsberg’
Dit artikel introduceert de LAB-aanpak binnen het facilitaire werkveld. Hoewel deze methode vaak ingezet wordt bij maatschappelijke en samenleefkwesties, is zij ook bruikbaar in het facilitaire werkveld. Ook daar hebben we te maken met samenleefkwesties: we verkeren immers samen met elkaar op de werkvloer en faciliteren onze collega’s om prettig te kunnen samenwerken. In dit artikel bespreken we eerst het QRC Design Thinking-model, dat mede de basis is van de LAB-aanpak. Daarna gaan we wat verder in op de achtergronden. Verderop wordt beschreven op welke wijze je dit in je dagelijks werk kunt toepassen, om zo prettig te kunnen samenwerken. Het doel van een facilitaire dienst is optimaal dienst verlenen zodat het primaire proces ongestoord en op een prettige manier kan verlopen.

U bent niet ingelogd

  1. U kunt het volledige artikel downloaden als u een abonnement heeft op de Factomediabase.
  2. Gebruik het inlogscherm in de rechter kolom om in te loggen.
  3. Heeft u nog geen abonnement, klik hier om te abonneren.
  4. Wilt u een proefabonnement aanvragen klik hier voor meer informatie.
54.236.246.85